現状の外側に、ゴールを置く。
いまの延長で届きそうな目標ではなく、心から望む未来を先に決める。ゴールが変わることで、何を重要と感じ、何が見え、どんな選択をするかが変わっていきます。
Beyond
the Current.パーソナルコーチング
現状の外側のゴールが、意思決定を変え、行動を変え、未来を変えていく。
The essence
答えを与えるのではなく、
未来の見え方を変える。
人が直面する課題は、知識や方法論だけで解決できるとは限りません。いま見えている選択肢そのものが、過去の経験や現在の環境によって限定されていることがあるからです。
K&Sのコーチングでは、“現状の外側”に心から望むゴールを設定します。ゴールを起点に認識と意思決定の基準を変え、これまで見えなかった可能性を捉え、行動へつなげていきます。
目先の問題解決に留まらず、その人自身の変化から、人生・事業・組織の未来を動かしていくための関わりです。
The lineage
コーチングとは、
現状の外側にゴールを置き、エフィカシーを高めること。
ルー・タイスを源流とし、苫米地英人博士とともに体系化・深化されてきたコーチングの原理原則は、とてもシンプルです。過去や現状の延長ではなく、心から望むゴールを現状の外側に設定すること。そして、そのゴールを達成する自分の能力への自己評価、すなわちエフィカシーを高めること。K&Sのコーチングは、この本質に基づいて、クライアントのマインドの使い方に働きかけます。
エフィカシーを高める。
エフィカシーとは、ゴールを達成する自分の能力への自己評価です。コーチは、クライアント以上にクライアントの可能性を信じ、未来側の自己像を支えます。
マインドの前提を書き換える。
内部表現、内省言語、非言語の臨場感まで含めて、無意識に働いている前提にアプローチします。行動を無理に変えるのではなく、行動が自然に変わる状態をつくります。
How the mind works
見えている世界は、
マインドが選んでいる。
私たちは、目の前にあるすべての情報を認識しているわけではありません。過去の経験、信念、現在の関心によって、重要だと判断した情報だけを選び取っています。
だから、行動だけを変えようとしても、同じ前提の中では同じ選択へ戻りやすい。コーチングは、未来のゴールを先に置くことで、何を重要と感じ、何が見え、何を選ぶかという認識の基準そのものに働きかけます。
現状の外側にゴールを置いたとき、
変化は、あなたの内側からはじまる。
01Goal現状の外側にゴールを置く
02Perception重要性が変わり、盲点が外れる
03Efficacy達成できる自己像を育てる
04Action選択と行動が自然に変わる
Language / Nonverbal
言葉だけでなく、
非言語の前提にも働きかける。
内側で繰り返している言葉を書き換える。
人は、自分でも気づかないうちに「自分はこういう人間だ」「これは難しい」「ここまでが限界だ」という内省言語を使っています。その言葉がセルフイメージを固定し、選択の幅を狭めることがあります。コーチングでは、ゴール側の自己像にふさわしい言葉へと更新していきます。
言葉になる前の感覚・臨場感を扱う。
変化は、頭で理解するだけでは起きません。表情、身体感覚、場の臨場感、未来のリアリティなど、言語化される前の領域にもマインドは強く影響を受けています。セッションでは、対話を通じて、未来側の臨場感が高まる状態をつくります。
世界の見え方そのものを変えていく。
内部表現が変わると、重要に感じるものが変わり、見落としていた選択肢が見えるようになります。行動を無理に変えるのではなく、行動が自然に変わる前提を整える。ここに、マインドに働きかけるコーチングの本質があります。
What coaching is
過去を直すのではなく、
未来から現在を変える。
答えを教えるものではありません。
コーチが正解を与えたり、人生の内容を決めたりするものではありません。ゴールも選択も、クライアント自身のものです。
過去の問題解決を目的にしません。
悩みの原因を過去に探すのではなく、心から望む未来を起点に、いまの認識と行動を組み替えていきます。
マインドの使い方を身につけます。
セッションで一時的に気分を変えるのではなく、自らゴールを更新し続けられる思考・認識・内省言語の使い方を体得していきます。
For you
このような方へ
現状の外側にある、本当に望む未来を見つけたい
大きな構想はあるが、周囲にはまだ話せていない
重要な意思決定の質を、もう一段高めたい
自分自身の変化から、事業や組織を変えていきたい
過去の成功体験や常識を超え、新しい可能性をひらきたい
一度きりの変化ではなく、自ら成長し続ける力を身につけたい
My commitment
誰よりも、
クライアントの成功を信じる。
「誰よりもクライアントの成功を信じる存在でありたい」
ルー・タイスの言葉と在り方から学んだのは、人の可能性を心から信じ切ることの力です。ゴールや技術だけでなく、コーチとして、人としてどうあるか。そのレガシーを受け継ぎ、目の前の一人の未来に向き合います。
永守賢吉 / パフォーマンス・エンハンスメント・コーチング by Dr.Tomabechi & Louis E. Tice™ 認定コーチ / 苫米地式コーチング認定コーチ補
What changes
変えるのは、
行動の前提。
- 01現状の外側にある、心から望むゴールを描く
- 02意思決定を縛る無意識の前提に気づく
- 03未来を基準に、いま取るべき選択を見つける
- 04自分自身の変化を、人生と未来の変化へつなげる
Process
コーチングの進め方
Step 01
無料相談
現在の状況やテーマを伺い、コーチングが適しているかを一緒に確認します。
Step 02
トライアル
実際の対話を通じて、進め方や相性をご体験いただきます。
Step 03
6か月の伴走
現状の外側にあるゴールを扱いながら、認識・意思決定・行動の変化に継続的に関わります。
Pricing
料金
まずは無料相談で現在の状況を伺います。トライアルを経て、継続プログラムへ進むかをご判断いただけます。
Personal Coaching / 6 months
パーソナル・コーチング
1,100,000円（税込）
現状の外側にゴールを置き、マインドの使い方から意思決定と行動の前提を変えていく6か月間の継続プログラムです。
Trial Coaching
トライアル・コーチング
55,000円（税込）
実際のコーチングを通じて、ご自身の未来と可能性に向き合う時間をご体験いただけます。
※価格は税込です。コーチングの成果を保証するものではありません。変化には、ご本人の意思と実践が重要です。詳細は無料相談時にご案内します。
Free consultation
未来の基準を、
ここから変える。
初回相談は無料です。課題が整理されていなくても構いません。
無料相談を申し込む ↗トップページへ戻る